一、概念结构设计
题1-ER图的属性分类
题2-局部ER图的冲突分类
1.命名冲突
命名冲突有同名异义，异名同义
2.结构冲突
结构冲突分为：统一实体不同属性，同一对象在不同关系里可能为属性或者实体
教师其实就是职工，他们有不同的属性，属于结构冲突
52的D选项，教师实体的所有属性加入职工实体中，造成多余属性。
二、逻辑设计
题1 ER图转为关系模式
1.一对多
51：由题目表达的含义来
52：一对多，多的那面加入联系的属性和1方的主键
2.
51：按描述来
52：就诊有患者和医生，两个的主键需要包含在内
53：就诊为联系，他连接的两个实体为医生和患者，联系的主键之所以包含就诊时间是一个医生可以为一个患者多次就诊
3.多对多（独立的关系模式）
4.
题2-逻辑设计-ER图关系模式转化/规范化
1.
2.
3.
